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株式会社ホスピタリティエージェントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:
人との繋がりを大事にする会社なので社員同士は仲がいいと思います。
会社の理念に共感して入社してくれている人がほとんどなので、目指す方向性が同じという部分は大きいのかと思います。私たちの会社はモノを売っている会社ではなく、サービス=人となります。何よりも人を大事にしているので、お客様はもちろん、取引先施設の方や社員、社員の家族、関わる人全てを大切にしています。

組織体制・コミュニケーション:
チーム制で動いているので、チーム内でのコミュニケーションは取れていると思います。
現在はリモートワークが中心なのでなかなか対面でコミュニケーション取る機会は少ないのですが、オフィスに出社した際にはランチに行ったり、共有スペースでお茶を飲みながら話したりと和気あいあいしている姿は目にします。
また、四半期に1回、福利厚生の一環としてチーム懇親会を実施したり、誕生日月に社長とサシ飲みやサシランチに行ったりと、コミュニケーションをはかってもらうような機会はたくさん設けてくれています。
お酒が好きな社員が多いので、個人的に飲みに行くメンバーも多いです。

回答者: 女性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:世代に差はありますが、基本的には封建的の真逆で、年配であろ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:社員を家族同様に思う社長で、その風土からも温かい会社だと思
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:程よい距離感で、みんな打ち解けた雰囲気だと感じます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:大きな会社ではないため横のつながりが強く、各部署ご
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気。社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:社員間がとても仲が良く、年齢関係なく意見を言い合ったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:お客様とパートナー企業の間を取り持つ仕事をしているから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:いろいろな業界、様々なキャリアの方が働いていますが、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては働きやすい環境がいいと思うが組織的には
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