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回答者別の社員口コミ(株式会社ポータルズ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:夏場など、会社までの長い坂は、着くまでに汗だくになります。着替えが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:駅から徒歩15~20分程のところにあります。近くにマルハチや駅周辺
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:典型的な家族経営の会社です。途中採用で比較的若い年代の社員が多くい
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標額を達成できた月はよいが、そうでない時は経済的に苦しくなる。夫がい
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チームの月目標金額が達成されれば、給与に数パーセント上乗せされるので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:職業訓練校出身、異業種からの転職、未経験で入社の人が多いが、やっていけ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:整骨院・接骨院に特化したホームページ制作業務。その他、seoや維持管理
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいな反面、女子高の延長のような雰囲気がある。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:お客様からお菓子をもらう機会があって、この度にお菓子じ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:シングルマザーや子育て中の人が多く、休みを取る際にも周りの理解
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:景気に敏感。業績が悪い時も、経済観念がしっかりしていて、無駄な支出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:行き当たりばったりの経営で、基本的な部分が抜け落ちているため、い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:整骨院・接骨院などの業界は、一般企業に比べて納期に急かされること
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長の目に留まればそれなりに評価してもらえる。積極的に発言したり、訴え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:新しい人が頻繁に入ってくるので、外の風を吹き込んでくれる。年齢層も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:固定給が上がらないのでモチベーションが下がる。数年働いて、条件の交渉を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:パートは社員と変わらない仕事内容で、一人で案件を任せられたり、発言・提
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
会社の安定性:会社の経営が厳しくなると、不安を口にしたり、社員に焚きつけるような
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
会社の安定性:口コミで営業一切なしというのが売りだった。会社立ち上げ当時はライバ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:本人がそれに気づいているかは別として、社長は、運と人財に恵まれた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:会社には新しい人がどんどん入り、それにともない平均年齢
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