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株式会社ポアールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
モデル年収:
入社後年おきに少しずつ上がりますが、5年を境にすこし昇給額が変わりました。役職手当はありますが、主任以上になると、管理監督者になる場合が多いため、残業代がなくなる場合があります。

昇給・昇進スピード:
入社当時に比べると比較的早くなりました。社員の割合も減っている為、必然的に早まっている傾向はあります。

口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
賞与:年に2回あります。役職者については査定があったのち、評価が反映されると思わ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:評価は年に2回から3回程度イベントの前か、終わった際などに行われ
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、業績によって増減します。、(コロナ過ではなかっ
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】当たり前なのですが、やはり賞与はあまり頂
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ます、普通の企業なら、何ヶ月分だとか、決
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:近年は労働人口の問題もあり、福利厚生を見直しつつあります。残業にならな
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株式会社ポアールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:退職金は一般社員には基本的にありません。住宅補助は手当がありますが、そ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金制度はなくなりました。オフィス環境:店舗の場合、休憩室・事務所は
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