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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風：
実力主義ではあると感じるが、ジェンダー感など若い世代の職員にとって古いと感じる点も多い。
技術職であるので、実力が昇格に大きく関わる空気はある。
昇進昇格の頻度は決まっておらず、チャンスが少ないわけではないが、評価は受けるが給与に反映されないなどは減らしていく必要があると感じる。
会社の空気として、上にも忌憚なく意見を伝えやすい感覚はあるので、その意見を聞くだけでなく聞いた上で変えていくフットワークの軽さが欲しい。

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

組織体制・コミュニケーション：現在一部製作部がリモートワークを実施しており、打ち

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

組織体制・コミュニケーション：基本的にリモートワークで自宅にいるため、skype

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回答者：女性/ イラストレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良いし挑戦する機会も多いので向上心のある人材はどん

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会社名	株式会社ペンズ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.penz.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目１０－８ウイング　４１０

従業員数	30名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	米山孝一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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