回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業でしたから、頑張れば頑張った分のインセンティブが給与に加算される点については、反映されていたと思いますが、それはあくまでも月次目標達成についてです。
週次目標達成については、翌週月曜日に現金支給で、月曜日に急な用事等で休むと、支給して頂けませんでした。
頑張った本人に対してのインセンティブの筈なのに、納得出来ないルールでした。
週次目標達成については、翌週月曜日に現金支給で、月曜日に急な用事等で休むと、支給して頂けませんでした。
頑張った本人に対してのインセンティブの筈なのに、納得出来ないルールでした。