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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月24日
多様な働き方支援:会社規約ではシフトは1ヶ月前までに出すことになってるのですが、実質月末になるとシフトが出ておらず、2日後のシフトさえわからないこともあるため非常にプライベートの予定がたてづらい。

早朝出勤と通常の出勤が交互になることもあるため、睡眠時間が全く取れないことも少なくありません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月24日
女性の働きやすさ:育児休暇は無いです。 家族手当や住宅手当等の福利厚生はほぼ無いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月24日
勤務時間・休日休暇:シフトが着くのが月末ギリギリのため、自分の予定などを入れたく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月24日
教育・研修:経験問わずという求人でしたが、求めてるのは経験者であって、新卒やほか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月24日
入社理由・入社後の印象:週休2日で前よりも給料上がるからいい会社だと思ってました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:ヘルシーピープルの事業のひとつ、メディカルスパ花巻トロンと言う温泉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月24日
福利厚生:社会保険意外ほとんどないです 家族手当や住宅手当もなく、ほとんど会社から
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