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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
日勤は8時間、夜勤は16時間です。ホームによると思いますが夜勤があるときは次の日が休みになるのでしっかり休めます。休みも比較的とりやすいです。希望休や有給の提出は前月の半ばまでなので、それ以外で休みを取りたい場合は要相談です

多様な働き方支援:
副業は禁止です。私は使ったことがないのですが、時短勤務も可能です

口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 企画部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 48万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は試験に合格したら上がります。賞与は年2回夏と冬です。手当はとても
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回答者: 男性/ 企画部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日中は8時間、夜勤は16時間となってます。手当は5
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:等級試験を受けて等級が上がれば昇給します。また、ホーム長やサ責などにな
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回答者: 男性/ 企画部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:首にはならないでしょう。事業の弱み:リモートワークなどは無いです。事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:企業が存続するということは、常にお客様に良い評価を頂くということです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:くポイントは育てる対象は子供ではなく、自分自身だということ! なんと、認
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】特にスキルアップは
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回答者: 男性/ 企画部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:人間として成長できる気がします。働きがい:やはり入居者の方に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもみんなが輝いている会社です。若い人も多く、プライベートでも交流が
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ制度自体が新しいようなので気になる点は何とも言えないというのが、正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
働きがい:任される仕事の裁量は大きいのでやりがいは感じやすい。億単位のプロジェク
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】手続きが面倒で、また手続き
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:職場は女性が多くみられます。また、役員の方に女性もいらっしゃる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部門部署によります。ただ基
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。ただし事業環境や部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外ではなく、ベネッセが母
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】これも部門部署によりますが、前年踏
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】月に、2~3回勤務時間外に、勉強会とか研
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部門部署によって異なります。ただし人の入れ替わりが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】座学と実習で、40H程行う。介護及び介助
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】業務に追われ、そんな暇があれば、少しでも残務量を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分としては成長していきたい。いける環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】介護技術、介護者の安全な介護姿勢、利用者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】これか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高校生の全国模試野採点(アルバイト)をしていました。自分の採点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】1つのグループ体制で、自分以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり大きい会社ですので、雇用に関して安心な部分はあります。 ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:採点業務開始までに採点基準を説明ししてもらえます。しかし、採点会場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーはきちんと身に付きました。お客様に対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業代は1分単位できちんと出ます。有休も取れます。ただ、人数が足りない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のできる人、できない人、やる気のある人、ない人、がハッキリ露呈して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:採点のバイトだったので同じ設問にひたすらマルバツをしていくだけでルーテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価性・インセンティブ制が多かったです。頑張れば頑張るほど、給与は多か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:試験の採点スタッフとしてはたらいていました。初めての人でも画一的な基
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