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一般財団法人ベターホーム協会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
創立時の理念より、女性が中心に活躍する組織であり、男性職員よりも圧倒的に女性職員の比率が高い体制にあります。そのため、必然的に女性の管理職登用も多く、休暇の取りやすさについても男女等は一切ないと感じます。その一方で、産休や育休の制度については、まだまだ整備を進めている段階である部分も多く残されており、時流に鑑みると決して十分な状態とは言えないところもあります。そのため、幼少の子どもの世話をしながら、管理職についた場合の業務負担と、周囲からの理解の醸成という点においては、風土、業務のあり方や、体制上の認証手続き等に課題が散見される状態です。また、総務・人事制度の面からみても、働く女性にとって万全な組織体制になっているとはいいがたく、様々な試行錯誤をしている段階であるとかんがえられますが、一方で女性がメインの職場ということもあり、全体としては穏やかで、殺伐としていない雰囲気があります。創立後長年を経て気づかれた、独特な社風も残されている部分も多用にありますので、職場への向き不向きはある組織だと思いますが、組織の理念に賛同できれているのであれば、安定的にキャリアを積み重ねられる環境とも言えます。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:はい。産休明けに復帰して働く人が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:上司のほとんどが女性なので、相談しやすいと思う。お上品でおだや
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で活躍している人は多い。教室業務は帰宅時間が遅くなるため... 続きを見る
2.4
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:就業時間の関係上、夜遅くなってしまう場合が多い。その部分が無... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-19F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短、育産休はちゃんとあります。取りづらい雰囲気は特には感じ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 23F
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性です。社内の人間関係はとても良いです。トレーニングも... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:帰宅時間が遅く、配属によっては女性でも午前1時をすぎる時もあ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚してから続けるのは大変。なおさら子供ができた場合は続けら... 続きを見る

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