回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 26万円 | 1万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 20万円 |
一般財団法人ベターホーム協会の口コミ一覧ページです。一般財団法人ベターホーム協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人ベターホーム協会への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 1万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 20万円 |
一般財団法人ベターホーム協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
創立時の理念より、女性が中心に活躍する組織であり、男性職員よりも圧倒的に女性職員の比率が高い体制にあります。そのため、必然的に女性の管理職登用も多く、休暇の取りやすさについても男女等は一切ないと感じます。その一方で、産休や育休の制度については、まだまだ整備を進めている段階である部分も多く残されており、時流に鑑みると決して十分な状態とは言えないところもあります。そのため、幼少の子どもの世話をしながら、管理職についた場合の業務負担と、周囲からの理解の醸成という点においては、風土、業務のあり方や、体制上の認証手続き等に課題が散見される状態です。また、総務・人事制度の面からみても、働く女性にとって万全な組織体制になっているとはいいがたく、様々な試行錯誤をしている段階であるとかんがえられますが、一方で女性がメインの職場ということもあり、全体としては穏やかで、殺伐としていない雰囲気があります。創立後長年を経て気づかれた、独特な社風も残されている部分も多用にありますので、職場への向き不向きはある組織だと思いますが、組織の理念に賛同できれているのであれば、安定的にキャリアを積み重ねられる環境とも言えます。