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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運輸部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:
歯車会社の用です。
臨機対応が難しい企業。
役職者、TOPをグループ会社以外から就任が、成長性が上がると思います。
慢性化、子会社の典型的悪い組織つくりになっている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は良い環境だと思う。
但し、どこの会社でも合わない方は、この会社でも合わないと思います。
皆さん協力する気持ちありますので、役職者以外は良い環境だと思います。

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回答者：男性/ オフィスワーク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:ホンダ専属と言っていい会社ですのでホンダの習慣のようなもの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務によって融通される分、繁忙期な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本は決められた時間に一斉に取るが

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会社名	株式会社ベストロジ栃木
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.bestlogi-u.co.jp/
所在地	栃木県芳賀郡芳賀町

従業員数	206名
設立年	2003年
資本金	20百万円
代表者	小山廣宜
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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