回答者: 女性/ 海外物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外物流/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 海外物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外物流/ 平社員
力がある人が生き残る。弱い人はすぐ飲み込まれて終わり。
場所によってまちまちだけど
上司が若いところもあるから
ここをこうしてほしいと言っても、なぁなぁで終わったり
相談しても本人にそれを言ったり何してるの?ってなる時もある。
組織体制・コミュニケーション:
上の当たり外れもあるが、
同僚の当たり外れの方が大きい。
癖の強いひとがとても多い。
一人でなにもできない人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
色んな国籍の人がいて、出戻りとかもいる。