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株式会社フロムアイコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 制作チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 20万円 0万円 50万円
年収 288万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は代表が上位陣の意見を聞いた上で決定しているようでした。賞与に関しては、経営状況により無しの場合も。正社員以外には「特別賞与制度」があり、会社に貢献したなどの成果が見られた人にだけ支給されます。

評価制度:
とにかく、代表が見て聞いて決めています。公平のように思われますが、正当かというと謎です。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点にも買いたのですが、教育する環境には全くありません。理由は人の入
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別賞のような制度があり、選ばれると臨時ボーナスが手渡される。ちなみに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほとんどありません。賞与は業績にかなり依存するので年収が不安定に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあまり見込めません。賞与は業績にかなり依存するので年収が不安定と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今時、手渡しで渡される点。計算が間違うので、よく給料が合わない部分が気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初はバイト扱いで社員になると少しだけ上がります。給料面はちゃんと支給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップはほとんどありません。ただし目標に対する成果と会社の業績で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員として入社しましたが、個人の能力や成果に応じて、社員・パート関
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株式会社フロムアイコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 制作チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:福利厚生は無し。退職金制度があるようですが、貰った人がいたという話は聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:退職金も制度自体はあるかもしれませんが、離職率が高く、人の入れ替えが激
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。昇格しない限り微増です。直近半年勤務していない... 続きを見る
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:まだ若い企業何で仕方ないことだと思いますがボーナスはほとんど... 続きを見る
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神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4N&Fビル1-4F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特に何もなく、満足はしていた。年功序列のためか自分より仕事が... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代々木2丁目2-1サザンタワー 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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北海道札幌市東区北三十四条東14丁目1-23
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東京都渋谷区神南1丁目9-7
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回答者: 男性/ 店舗UXG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:アパレル企業といった点に注目すれば充分いただいている方です。... 続きを見る
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東京都港区東麻布2丁目16-4S.D.A.Azabu-East
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:アパレル業界としては残業代もきっちりつくので、しっかりしてい... 続きを見る

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