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株式会社プロフェース・システムズの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.4
(回答:6人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性1.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境2.3
  • 仕事を通じた社会貢献1.7
  • イノベーションへの挑戦2.7
  • 経営陣の手腕2.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社プロフェース・システムズの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社プロフェース・システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社プロフェース・システムズへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社プロフェース・システムズの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350万円 (平均年齢 35.3歳)

回答者の年収範囲

250~450万円

回答者数

6 (正社員)

回答者の平均年収 :350万円 (平均年齢 35.3歳)
回答者の年収範囲 :250~450万円
回答者数 :6 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
1.8
2020年時点の情報
オフィス環境:中国人、べトラム人が沢山います、中国語とべトラム語の勉強になります。駅と近いますので、通勤は便利です。水天宮前、茅場町の二つ駅ともにお使えます。

会社の設備についてですが、消毒用アルコールや、濡れティッシュや、ティッシュも充実して置いてあります。電子レンジ、電気ポット、冷蔵庫と揃っていて、わりと常にキレイに保たれていた印象です。

オフィスビルなので、トイレは常にキレイ。喫煙所もあり、常にキレイ。比較的綺麗な職場。
口コミ投稿日:2020年02月 9日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
1.9
2019年時点の情報
オフィス環境:事務所は広くないですが、きれい。
社内は落ち着いた雰囲気で作業できる。
コーヒーメーカーあり、冷蔵庫あり、レンジあり。
事務用品が充実。
手洗いは男女別、エアコンが届かない領域です。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社内勤務の場合。そんなに激務でなく、休暇は取りやすい。
休日出勤した場合、しっかり振休を消化させる。
カレンダー通り休める。
大手みたいに夏休みの考えはないが、有給で休める。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:常駐エンジニアは常駐先による。
通常は月40hが普通です。
たまに炎上案件があれば、月60h~70hになります。

社内作業の場合、社内規定に従うそうです。
土日出勤有。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:50代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.2
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:難しい点です。中国人社員が多く在籍されます。役員も全員中国出身。将来は中国人主導の会社に作る予定です。特にそれに抵抗がない方だと、落ち着かないですね。
口コミ投稿日:2019年02月 8日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:派遣、SES事業であり社員の離職率は極めて高い。中国人のエンジニアが多く。社員同士の交流は会社主催の程度である
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性には育休・産休や生理休暇制度などというより、無給休暇と復帰することを前提に「相談可」という形です。時短勤務、バイト有。女性エンジニアであれば、働きやすい環境であります。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員の場合、都合合わせて勤務することが相談可能のようです。バイトの仕事も確かあったようで、女性にとっては働きやすいかも。
口コミ投稿日:2019年02月 8日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.8
2019年時点の情報
教育・研修:仕事に直関係する研修はない様子。
以前は様々な研修コースをやってましたが、業務に直関係するように思えませんでした。
基本は社外常駐エンジニアは研修に参加しない。
最近は素人向けに最低限のスキル研修講座は行うようになりました。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.8
2019年時点の情報
働きがい:やりがいは感じません。会社のせいでありませんが、半分自己責任で、当初SESの道を選んだ。SESの仕事だと、なかなか現場で信頼されて、重役を任されることがなく、上流工程経験できず、雑用のみをし、キャリア成長が無理。
口コミ投稿日:2019年02月 8日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.8
2019年時点の情報
仕事内容:現場常駐して、お客さんのシステム開発に手伝うこと。
この一言ではもやもやしますが、若いごろPGばりばり任されましたが、一時的に上流工程に参加した経験はしたことがあります。

現在は歳をとって、スキルや知識が古くなると思われ、信頼されなくなり、ほぼ雑務しか任されません。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.8
2019年時点の情報
会社の安定性:以前はSESをやめ、社内でできる事業をすると、ずっと唱え続けてきました。でも、何をする?何がやりたい?モヤモヤ感は私が辞任した時点まで続きました。将来はなにをするかは、依然として謎です。この会社はSES以外の事業できる?
口コミ投稿日:2019年02月 8日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:一般論で、SESでは、正しく評価できないと思います。昇給ほぼなしという点からみると、やはり評価自体が動いていないかと考えています。退職する人に対し、引き止める面談で、ふつうに数百万の昇給条件を平然に出すので、評価そのものが存在しないと見たほうがいいでしょう。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
1.9
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:仕組みはとにかく不明。
個人目標シートを毎年書きます。給料に反映されると思いますが、昇給がぐっと一気に上がる時もあれば、調整してくれない年もあります。何でって思うが、どんな基準で昇給、どんな基準で昇給させないのかはまったくわかりません。
口コミ投稿日:2019年02月 6日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.2
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:毎年会社独自の目標シートを書きます。
達成度について、毎年上司に相談し、評価してもらうが。
中途の方が昇給されないので、評価に何意味を持つのが疑問。
労働者として、一番きになるのは、評価システムと給与システムとの連動関係、やはりその辺の仕組みは不明瞭です。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者:50代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.2
2018年時点の情報
福利厚生:ユニークな福利厚生などありません。常識で普通会社が提供しているもののみです。要注意なのは交通費。3万円限度内での実費精算になりますが、バス代は出ない。電車代は最安ルートで精算。利用しているもっとも効率的なルートは最安でなければ、差分は自分負担。
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.2
2018年時点の情報
福利厚生:会社ユニークな福利厚生はないです。
一般の会社常識程度のもののみ。
要注意点は交通費。3万円限度の実費精算ですが、バス代は出ないこと。電車は最安ルートで支給。普段利用する効率的なルートが最安値でなければ、差分は自己負担となります。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.8
2019年時点の情報
成長性・将来性:まだ創立十数年くらいの会社で、あまりも期待しすぎることはできないとはいえ、同じ十数年の会社は大部成長した事例は数々。

辞める人が多いので、雇用状況は不安定です。そうだと、成長はなかなか難しい。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.2
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収が入社時とほぼ変わっていません。
中途入社だと、年収アップしにくいイメージ。
そもそも、人事評価とどう連動するかの仕組みが分からない。
退職の話を切り出したら、昇給の話を持ちかけてくるけど。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者:50代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.2
2018年時点の情報
多様な働き方支援:仕事が忙しい場合、有給が取りづらい環境です。たとえば、現場常駐のエンジニアが体調不良で休んだとき、絶対に常駐先に怒られる。その時、無理でも当事者が働かされるので、有給消化しやすい環境ではない。
口コミ投稿日:2019年02月12日

株式会社プロフェース・システムズの回答者別口コミ (6人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
1.82020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.82019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
1.92019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.82019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
    50代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.22018年時点の情報

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会社名株式会社プロフェース・システムズ
業界 その他
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※ 一部、四季報データ参照