回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
決まりはあるが、評価の軸がブレブレ。
経営状況があまり良くなく、最近では主にマンションの在庫が増えてしまっている。その在庫もクオリティが低いのでかなり値下げして赤字にしなければ売れない。
評価制度:
特に決まりがない。
定量的なところでいうと販売や仕入れの契約数にはなるが、特に自社販売部門では仲介業者付で成績を上げたとしても評価にならないなど評価の軸がブレブレ。
また、始業時間ではない時間（7:30）に来なくては行けなく、1分でも超過すると評価にひびく。
決まりはあるが、評価の軸がブレブレ。
経営状況があまり良くなく、最近では主にマンションの在庫が増えてしまっている。その在庫もクオリティが低いのでかなり値下げして赤字にしなければ売れない。
評価制度:
特に決まりがない。
定量的なところでいうと販売や仕入れの契約数にはなるが、特に自社販売部門では仲介業者付で成績を上げたとしても評価にならないなど評価の軸がブレブレ。
また、始業時間ではない時間（7:30）に来なくては行けなく、1分でも超過すると評価にひびく。