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株式会社プロトソリューションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦したい場合は、大いに機会を提供してくれる。また、会社に係ること(規定・規約・ガイドライン・周知事項等)はオープンにしているので、社員であれば誰でも確認が出来る状態にしている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好に思う。続ける理由として「人間関係の良さ」を挙げる社員は多いのではないかなと思う。上司との話しやすさは部署に寄ると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍推進などの活動あり。但し、実績に繋がっているかは不明瞭。また多様性についても、多くはないが外国人の社員も在籍しており、スキルがあれば(実力があれば)受け入れる体制を整えている。

回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:比較的やりたい事を尊重してくれます。上司との面談が頻繁にあ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦したいことは応援してもらえる。当たり前だが、
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:朝の朝礼や委員会活動など、会社全体でのつながりを大切にして
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ webマーケティング

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:体育会系のノリがある。それが苦手な人にはついていく
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回答者: 男性/ iOSアプリ開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 開発/ エンジニア

4.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:日々事業や新しいことに挑戦していると思います。経験が浅かっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ソリューション開発部沖縄

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、コミュニケーションがとりやすい。仲間
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:上司によってそして。チームによって成長できるかの差
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:積極的な人が評価される。控えめな性格な人を良しとしない。強
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:熱い人が多い。働いていて楽しい。特に管理職の人は、優し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:ワクワクドキドキや自由な社風IT企業のイメージを打ち出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間については明確に決まりはな
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回答者: 男性/ HTMLコーダー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:私が在籍していたころのコミュニケーションツールはS
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:働いているスタッフは、親切な方が多く、相談し易い環境です。
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回答者: 男性/ テキスト入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:朝礼は全員集まって読み上げることがありました。宗教性があっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジしていればチャンスは巡ってくるが巡ってくるまでが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対してかなり熱気的だったと思います。ダイバー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:様々なことに挑戦する社員がいる反面、あまり仕事にモチベ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:挑戦することをとても大切にしている社風なので、頑張る人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:若いスタッフが多いので表面上は明るく見える。とにかく外
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:社風としては、非常に積極性のある会社だと思われます。会社の
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回答者: 男性/ WEBソリューション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:多岐に渡って様々な分野に挑戦する意向がありますので、挑戦す
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回答者: 男性/ WEBコーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Webソリューション部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談の機会が定期的にあり、会社でのあり方や
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回答者: 男性/ ウェブ担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:20〜30代の従業員が多く、元気で明るい社風でした。毎年忘
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大阪府高槻市城北町114-17プレステージ2城北 5階
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事は基本的に教えてもらえないので、自ら動き、学んでいくこと... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な日本の企業。閉鎖的。事務作業が多く、煩雑で事務処理の... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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