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株式会社プロディライトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:
IT業界ならではの退職金はない。
住宅手当もない。
持株会があるのでそこで捻出するしかない。

オフィス環境:
本社のオフィスは本当にオシャレで綺麗。
でも派手好きなのかお客さまの対応スペース(セミナールームや会議室)はとてもオシャレだが執務スペースは昭和感のある普通の事務所。

株式会社プロディライトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが導入先や協力会社次第で土日の出社もありえる。
でも代休取得は可能。
勤務時間も部署によりけりではあるが自分の裁量次第では定時退社は可能。
フレックス制度は一切ない

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨の製品を売っているのにも関わらずリモートワークは一切認められてない。
コロナ禍のタイミングで当番制のリモートワークがあったがそれっきり。

株式会社プロディライトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:在職時に女性の管理職はいなかった。産休・育休・時短勤務全て該当者がおり、賛否はあるかと思うがお子さんを連れて事務所に挨拶に来たりと本人たちの復帰意欲も高かった。会社としても席を確保して業務は誰かがカバー出来る体制を維持できるように配置にも努めているように感じた。体調管理は別にして子供の状況にとどまらず親や祖父母の状況にも理解を示してくれる会社だったように思う。戻れるタイミングを確認することはあっても決して急がせない姿勢で連絡を取っていたのを聞いている。

株式会社プロディライトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:
色んな企業に提案できるのでキャリアアップにはなると思う。
販売店も多種多様で色々な方と出会える分成長はできると思う。

株式会社プロディライトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の低さ。
昇給の頻度が高いと最初に言われるが上がり幅が少なく業務と給料のバランスが取れていない。

株式会社プロディライトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:
クラウドPBXというこれから世にもっと浸透していくシステムを一気通貫で運用しているのは強み。

事業の弱み:
技術力がなくクレームが多い。

株式会社プロディライトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
初期の給与は経験等ふまえて決定
年次ごとに各々課された課題の達成率によってスコアが決められ、応じた賞与、昇給になる。

評価制度:
各々に課される評価課題にバラつきがあり、正当な評価をされているようには正直思えない。