回答者： 女性/ CGクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
月々は固定で決まっていて、+インセンティブがが上乗せされた額がもらえます。
賞与がインセンティブを稼ぐほどたくさん貰える制度です。
評価制度:
インセンティブによって決まります。
インセンティブが設定された額を超えると昇格する制度で、昇格するとインセンティブの%が上がるため、大きく年収があがる制度です。
月々は固定で決まっていて、+インセンティブがが上乗せされた額がもらえます。
賞与がインセンティブを稼ぐほどたくさん貰える制度です。
評価制度:
インセンティブによって決まります。
インセンティブが設定された額を超えると昇格する制度で、昇格するとインセンティブの%が上がるため、大きく年収があがる制度です。