回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制：週一の全体朝礼。今こんな状態餓ってのが把握できます。毎日部署朝礼もだいちくんは今日やることがわかりやすい。次に何が流れるか把握できる時間だと思います。
株式会社プロ・ワークスのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社プロ・ワークスの職種別口コミ（16件）
株式会社プロ・ワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社プロ・ワークスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社プロ・ワークスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】流石にロッカーないのは今時どうかと思います。男のはあって女のはない。作業着できて作業着でそのまま帰るのは汚い。トイレも離れにあるのはどうかと。男のは近くにあるが女は外出ないとない。確かに男の現場って感じはするが、流石にどうかと思いました。
株式会社プロ・ワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社プロ・ワークスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】今年は見学きてましたが、新卒はいません。30～50代しかいません。20代は派遣だけでした。もっと若い人にどんどん仕事を教えればいいのにって思いました。
株式会社プロ・ワークスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社プロ・ワークスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社プロ・ワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社プロ・ワークスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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