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株式会社プレミアホームアシストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:残業代がないと手取りは厳しいですその割に残業はするなという方針ですノルマはないが売り上げは口出ししてきますやる気はあまり感じられない社員が多く、無駄に残業してる人や仕事量が一人一人多すぎる会社です

株式会社プレミアホームアシストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に終わらせることは可能ですが、残業代がないと生活できないのでみんなダラダラと事務処理をしてる感じです残業を減らすようにという割に給料は増えません。ボーナスは1月分あるかないかです

株式会社プレミアホームアシストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 設備修理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
女性も活躍している会社です。
希望すれば恐らく男性と一緒に現場を回るということもできると思います。
ただ、やはり事務や電話対応に行く人が多いです。
営業所長になるにはやはり現場を経験していないと駄目らしく、その点では女性に出世のチャンスはないのかなと思います。
比較的上の人ともコミュニケーションを取ることができるので、上手く立ち回ればある程度意見も言えると思います。
人手不足の会社なので多少の無理を言っても通るかもしれません。

株式会社プレミアホームアシストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 設備修理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりと行っています。
事務所に研修施設を作るほど熱心に行っており、いきなり先輩と一緒に現場に放り込まれるということはないと思います。
座学もあり、1ヶ月程は研修生として勉強できるかと思います。
資格手当も少ないですがあります。
2級建築士の方がいましたが、建築士としては働いていないようでした。
結局は家の壊れたところを直すのが仕事なので、上位の資格を取ったとしても使い道がないかもしれません。
比較的新しい会社なので、現場の社員ではなく管理側に行ける可能性も充分にあります。
お客さんから受注して会社の売上に貢献できれば給料もあがります。
実力次第なのでこの会社の空気に馴染めれば楽しいのかもしれません。

株式会社プレミアホームアシストの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:入社理由は手に職をつけたかったのと、家のことを自分でできるようになりたかった。水回り、電気関係、建具の部屋の一通りのことはできるようになり、その他は強力業者に任せることになりますが、その作業風景を見ることによって学ぶ機会はあります

株式会社プレミアホームアシストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:住宅の水回り、電気関係、建具の不具合を修繕します基本的に一人で運転して家を回ります人によってやり方は変わりますが、そこに関してのマニュアルはあまりちゃんとされていません

株式会社プレミアホームアシストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は380万前後でボーナスは1月分あるかないかです実際増えません。インセンティブは売り上げと案件数に応じて3ヶ月に一度割り当てられます失敗をすると0です