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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:
研修などはありません。現場に出て覚えていくスタイルです。
資格取得手当はあるみたいですが、忙しくて取る人が少ないです。

働きがい:
現場での臨機応変な判断力・工程管理力が身に付きました。現場を円滑に進めていくには職人やお客様とのコミュニケーションが大変重要になるので、その辺得意な方はやりがいを感じるかと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:ひとつの案件を着手することは、お客様とのプランの打合せから始
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場次第なので一概には言えませんが、現場が重なると通常の休み
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きづらい環境だと思います。現場があれば夜間だろ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 264万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 264万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は一切出ません。夜間手当もないです。賞与もほぼないです。評価制度
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:少人数の会社であるため言いたいことは伝えやすいです。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:若手でも責任がありボリュームのある仕事ができるため覚えるのは早く、大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:ある程度責任を持たせた仕事をさせて、結果が出たらきちんと評価をしてあげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、お客様と強い信頼関係を築き自己の成長と共に、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:お正月やお盆・GWなどの長期休暇はありますが、現場工事の期間中は休日が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。説明を受けた通りではあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:お正月休みやお盆休みなどの長期休暇はありますが、現場監理の仕事では、日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
会社の安定性:現在、お客様も安定していて、受注を頂けている状況であるので、人財が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:難しい仕事を任され、苦労することやいろいろな壁にぶつかることもあります
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:通勤手当はありました。オフィス環境:オフィス環境は
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