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株式会社フルッタフルッタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ、ボーナス支給がないため。 組織変更が頻繁にあり、業務の最終目標に達する前に新たな職務に就くことが多い。 業界内では新しいメーカーであり、周りからの企業製品へ対する期待が非常に大きいのだが、次へつながる製品開発が出来ずにいる。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は通常の会社と同じレベルですが、営業手当、 役職手当住宅手当はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】上半期と下半期に一度、個人もしくは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】業績と前述の個人目標達成ランクにより支給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業時間が30時間以上になった場合に支給されるが、時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】月給に含まれる形で役職手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】個人目標を立て、上長により達成・未達成ラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】半年に一度、昇給に対する査定がある。一年で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】資産形成に関わる福利厚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 --万円 --万円 --万円
年収 10万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特筆すべきところはなかったように思います。評価制度:アルバイトだっ
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株式会社フルッタフルッタの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給
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3.2
東京都千代田区麹町三葉ビル1階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部/ マネジャー
給与制度:評価と会社業績(グローバル)に応じた昇給年に2回のボーナスに... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:手当てがクオカードでもらえること(税金がかからない)。また、... 続きを見る
3.1
愛知県東海市荒尾町甚造15-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:良い人も多かったが、一部のやな人が雰囲気を悪くしてた。いじめ... 続きを見る
3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 売場担当
評価制度:半年に一度、自分で目標を決め、上司に提出する用紙をもとに昇給... 続きを見る
3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:目標はあるものの達成しても業績と連動しているため、給与にはあ... 続きを見る
3.6
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:チャレンジプランなどの物があり、会社全体での取り組みは大手と... 続きを見る
2.9
山口県下関市大和町2丁目4-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各種変動あります良くも悪くも業績に応じて変動します評価制度:... 続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:個人よりチームでの評価が大きい為、一個人が飛び抜けて評価され... 続きを見る
3.4
東京都中央区新川1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回の7月と12月の2回あります。住宅... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:金額自体は、満足していますが、人が、足りないため、二人分の業... 続きを見る

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