回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ノルマの達成状況や契約件数によりインセンティブがある。
評価制度:
年齢や性別は関係なく、とにかく実力主義だった。若くてもどんどん契約を取っている方は評価が高く、かなりの額のインセンティブをもらっていて、やりがいがありそうだった。
ノルマの達成状況や契約件数によりインセンティブがある。
評価制度:
年齢や性別は関係なく、とにかく実力主義だった。若くてもどんどん契約を取っている方は評価が高く、かなりの額のインセンティブをもらっていて、やりがいがありそうだった。