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株式会社プラスアルファ・コンサルティングのカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(9件)

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの回答者別口コミ（14件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月30日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年11月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月07日
  • コンサル 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月06日
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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの職種別口コミ（70件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（38件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月16日
福利厚生:
元がベンチャー企業のため、無料の自動販売機があったりお酒が自由に飲めたりゲームが出来たりなど面白い福利厚生があります。
書籍などの購入は、金額により事前申請が必要などはありますが基本的に何でも買えます。
また、住宅補助やストックオプションなど、社員の増加・株式上場などにあたって良く聞くような福利厚生も揃いつつあります。
福利厚生について不満を持つ人は少ないと思います。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
多様な働き方支援:
副業不可。
リモートワークは職種によって違う。
リモートワークの日にちは個人で選べるため、自由度は高い。
コアタイム制はあるが、自由に働く時間も調整できる。例えば、残業多くなったなと思ったら、違う日は早く帰ることもできる。早く帰るのが悪い風潮などもとくには見当たらない。
時短勤務もできたりするので、子供を持っている人にとってはうれしい制度だと思います。
制度も社員の要望を叶えるように作っているところもよいと思う

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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすい環境。
上長も話しやすく、言えば悪いことも改善してもらえる。
手を挙げれば、自分のやりたいことはできる印象。
ベンチャー企業マインドがあるため、自分から動く必要があることもある。
上長とも距離が近い為、仕事だけではなく、プライベートの話もすることはある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は縦割りではないため、不明点も違う部署に聞ける。
上長も話しやすい人が多いため、業務はそこまで困らない印象がある。
組織間でもイベントがあったりするため、知らない人と話すための工夫もあると思う。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
女性の働きやすさ:
体育会系の会社のため、少し大変だと思います。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月07日
成長・キャリア開発:
新卒研修のタイミングから、基本的なビジネスマナーや、私は営業担当だったので、営業向けの基本的な考え方のセミナーなど、研修の面では他社と比べて手厚くサポートしてもらったように思っている。
最近だったと思うが、資格取得について、勉強する費用や試験を受けるために必要になるお金を会社から支援してくれるような制度が最近出来たので、そういう支援を活用して資格の取得や自己研鑽に使っていただくこともよいと思う。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になし。
会社説明やHP通りの印象
いい意味のギャップは仕事も遊びも全力な人が多いイメージ

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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月16日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年08月16日
事業の強み:
ビッグデータの可視化やテキストマイニング、自然言語処理の技術が強み。
最近では人事×データ分析のソリューションが非常に勢いがある。

事業の弱み:
デジタルマーケティングソリューションに関しては、強力な競合が多く今後サバイバルするのが大変だと思う。
また、英語が使える人材が少なく、海外展開は課題が多いと感じる。

事業展望:
国内のテキストマイニングツール市場においては、圧倒的なシェアを誇っている。
また、人事×データ分析のツールは非常に勢いがあり、今後も勢いを伸ばしていくように思う。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 60万円 20万円 150万円
年収 900万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 150万円
賞与:
年2回あります。
半期毎に設定する個人目標と、おそらく会社（部署）の目標達成等に応じて支給されます。
個人目標の達成状況に対する評価自体はフィードバックがありますが、それが賞与にどの程度反映されるのかはブラックボックスとなっています。

インセンティブ:
年に一回、マネージャー以上からの投票で各職種毎に表彰をする場があり、そこでインセンティブが支給されます。
勤続◯年（5年毎くらい？）の表彰でも発生します。
また毎年開催している新規事業コンテストは入賞はもちろん応募するだけでもインセンティブが発生します。

モデル年収:
スキル（と、おそらく会社への貢献度？）に応じて決定される等級があり、これで基本給が決定されます。
役職者になると役職者手当が追加で支給されます。

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