口コミ投稿日:2023年08月25日
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北/ プロデューサー
2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年11月10日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2016年06月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2023年11月10日
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2023年06月28日
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2023年11月10日
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
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3.5
東京都港区南青山3丁目1-30
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
働き方の満足点:キャリアコンサルタントのサポートを得られるところ、またパソナ...
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
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東京都港区虎ノ門2丁目10-1虎ノ門ツインビルディング東棟 10F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にコールセンター業は管理者がバタバタと辞めるため常時不...
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2.7
東京都港区赤坂1丁目4-1赤坂KSビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは概ね良好。登山や釣りに励む者もいる。但...
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3.0
愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14金山総合ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社勤務の労働時間は8時間です。残業時間は平均5~15時間程...
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4.5
東京都文京区本郷338-14NEOSビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトはチームごとに組むため、個人の希望休みはメンバー同士で...
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4.1
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1丁目20ー1大宮中央ビルディング 7F
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2.2
栃木県宇都宮市TCCビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みだったが、突然土曜日を出勤にすると言い出した時期...
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3.8
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間ですが、他の人材派遣の企業よりも残業は少な...
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3.6
東京都港区南青山1−15−5パーソル南青山ビル
人材・教育・人材サービス
株式会社プラス・シーのカテゴリ別口コミ(187件)
株式会社プラス・シーの回答者別口コミ(45人)
- なし 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年03月09日
- プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月26日
- 東北 / プロデューサー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月05日
- プロデューサー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月10日
- コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年10月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プラス・シーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
プロデューサーの場合、自分担当店舗の人員が足りていれば新規の営業やSV的な動きを自分のペースでできるので、有休も自由に使えます。自分の担当店舗の人不足の場合はヘルプにはいる等、イレギュラーに出勤することもありますが、基本的に店舗の運営が安定していれば、土日休みです。
多様な働き方支援:
プロデューサーは担当エリア各地でPCの仕事もしますし、ルーティンでオフィスに出勤という決まった形が無いです。半休、早上がり等もフレキシブルです。副業は禁止されています。コロナ化では一部社員のリモートワークもあったようです。