口コミ投稿日:2023年12月26日
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
1.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.4
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ NE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界にしては女性が多いように感じました。これまでの企業だ...
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ リゾートホテルスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によってはハズレもあるといった話を聞いていたので少し心...
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3.4
東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 12階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:担当者が良い人と思っていました。初めて会った時は、感じが良く...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル 7F
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:CADによる作業が多いと思っていましたが、実際はCADによる...
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3.2
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は些細なことにも心配してくれていたのに対して、入社後...
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3.1
東京都台東区池之端1丁目1-15南星上野ビル3F・4F(受付4F)
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ネットショップの運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットショップの運営と書かれていますが、コールセンターです。...
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3.0
大阪府守口市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住之江/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく想像通りでした。...
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2.8
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-8新大阪阪神ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に社内の雰囲気を見せていただいたので、ギャップは特にあ...
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7-23サンビル京橋 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:他の口コミなどで不安はありましたが入社してみたら普通の会社で...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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株式会社プラス・シーのカテゴリ別口コミ(187件)
株式会社プラス・シーの回答者別口コミ(45人)
- なし 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年03月09日
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最新の回答:2023年12月26日
- 東北 / プロデューサー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月05日
- プロデューサー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月10日
- コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年10月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プラス・シーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給率が思っていたより高く、しかもほぼ全員が昇給していたので良い意味でギャップでした。
中小企業の平均的な金額だろうと思っていましたが、相場の倍どころか桁違いの昇給です。
これなら、勤務年数にあわせてかなり年収が上がるので、ボーナスが多い会社や年功序列の大企業で働く同年代の人よりも年収が高くなるし、計算上すぐに追い越すこともあり得ます。
年相応以上の年収を得ることができるのは将来的な安心に直結すると思うので大変ありがたいシステムです。