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株式会社プラス・シーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと実力に合わせて評価をしてくれて、それに合わせて昇給などもしっ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:カレンダー通りの休みで、現場に出ると時もあると聞
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:社会保険あり。交通費も全額支給だが移動距離が多く立替分の戻りが遅い。退
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生は基本的にはありません。退職金ももちろんないです。これといって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国アウトレットで販売代行運営をしているが、メーカーだと地方まで目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が設定するミッションと、自ら設定する目標を定める評価シートを元に、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいことが形になりやすく自由度が高い面と、規律、細かさが求められる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろんな仕事ができること。営業だけではなく、店に入り込んで立
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は余程の事がない限り毎年昇給するが賞与は業績次第で在籍中は無し。ア
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多い。効率的・能動的に動いていかないと自
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど女性。女性多数の会社。育休や産休取得実績が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:内勤は休みをとれているのにも関わらず販売スタッフの社員はほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北/ プロデューサー

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も大勢います。男女関係なく、認められれば、昇給はで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用が、ほとんど。新人研修は一切ありません。入って来ても、すぐ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく激務なので、体力と精神力に自信があればお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:キャリアを築く上では上司の顔色を伺わなくてはいけないような気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:みなし残業のため残業は当たり前といった風潮がある。派遣のアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:いくら働いても昇給は簡単に認められないためやる気に繋がらない。昇給に関
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の営業さんが多いイメージ。管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だからか女性は働きやすいと思うまた、子供がいる主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性比率が多く、男性は営業陣は少なめ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:社会保険や厚生年金などは、当たり前ですが入っています。交通費も出るので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:中間管理職に女性が多くガッツさえあれば女性も活躍できる職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:上司のご機嫌を伺わないといけないので非常に苦痛。常に人もいないので、少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも体育会系で平均年齢が高めという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:内勤であれば土日祝、GWに夏季、年末年始と長期休暇や通常の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:本社オフィスは最近移転したばかりとのことでとても綺麗だった。掃除も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:何か都合がある場合も聞いてくれて早上がりもできます。女性ばかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士、社員同士の仲が良く社内でもプライベートの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:店によるが、出勤日はシフト制で、好きな日に休める。時間も守るの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:正規雇用でも頻繁に入退社があるため常に人不足。営業であろうがショッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
社内制度:インセンティブがあるショップの販売代行、派遣も行なっているため頑張り次
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性に優しい会
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:配属先の人間関係はとても良く、みんな仲良しで仕事に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣もしくは運営代行で働くことになるので時給は派遣先による。賞与はなし
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