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株式会社プラグラムの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.0
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性5.0
  • 事業の優位性 ・独自性5.0
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土4.0
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦5.0
  • 経営陣の手腕5.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社プラグラムの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社プラグラムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社プラグラムへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社プラグラムの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

250万円 (平均年齢 26.0歳)

回答者の年収範囲

250~250万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 :250万円 (平均年齢 26.0歳)
回答者の年収範囲 :250~250万円
回答者数 :1 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】有効な手立てだと判断されれば常に新しい事を始められる文化と感じます。ワークフローは入社時から随分変わり、良くなったと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人数が少ないという点が一番強いですが、大体どの人とも深く話す機会があります。その分相談も細かく出来る環境だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】1から10まで教えてもらえるという環境ではない。  方向性を示してくれ、そこまでたどり着く道のりは自分で模索しながらという感じ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】通る通らないは別として、上層部から意見を求められる機会が多いですし、こちらから提案しても話を聞く文化があります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】小さな会社なので、新しいことにどんどん挑戦できる。  その分仕事量は増えるが、経験値はもっと増える。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【責任や裁量権について】人数が少ないので、1人あたりの案件数も多くなり、従ってかなり早い段階である程度の責任や裁量は持たされます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポート】入社時には実践トレーニングや同行商談などをしますし、普段には問題の解決策や打開案などを良く指南してくれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】個人次第というところです。  成長したいという人には、アドバイスなどは惜しみなくもらえます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業と、元々の始業時間の関係で平日は難しいです。土日は休みなので、週末であれば可能だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】原則個人での仕事です。というより、チームという程の人数がいない事が多いです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCは必須なので、エクセルなどはもちろんphpなどの開発言語なども勉強していく必要がある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【入社後のギャップ】賞罰はありませんが、意外とノルマに対して厳しい面があり、これについては入社前には分かりませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと感じます。何が原因かを共有し、問題点を洗い出し、次回に活かそうという文化があります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果報酬は若干ですが制度としてあります。ただし、成果と過程の比率で言うと半々くらいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】レジ業界ならではの知識は身につく。  金銭管理の方法や、業務フローなど
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】基本的にほとんどの人が中途採用です。自ら行動する人であればすぐ馴染めると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでの交流はあまりない傾向にあります。仕事終わりに食事に行く事はまれにあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んかどうかはわからないが、  社員同士の仲はいいので、気軽に質問できる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業職なので多々あります。  月に15hから20hくらい
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはとても良いです。人数が少ない事もあり、コミュニケーションは活発です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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URLhttp://www.plugram.co.jp/
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