回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
みなし残業時間が30時間程度あり。入社当初は残業しなくて済みます。トップダウンで決められたスケジュールで余裕がない。残業はこれから増えるのではと予想しています。
評価制度に関しては、自己成長考課という個人の時間を前提とした評価項目があります。あくまで簡単なものにすぎません・上司の裁量＋自己評価で決まる感じです。
みなし残業時間が30時間程度あり。入社当初は残業しなくて済みます。トップダウンで決められたスケジュールで余裕がない。残業はこれから増えるのではと予想しています。
評価制度に関しては、自己成長考課という個人の時間を前提とした評価項目があります。あくまで簡単なものにすぎません・上司の裁量＋自己評価で決まる感じです。