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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ない。しっかりした人事評価制度は全くなく、どうやって決めていたのかは不明。特に社外作業が続いている社員に至っては、何を基準に評価していたのか最後まで分からなかった。人事的な面談もなく、幹部の印象や憶測で決まっていたのではないかと思われるふしがある。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月28日
成長性・将来性:幹部グループがほぼ全てを決定するのだが、社員との間に壁がある。意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業はなるべくしない方向なので、就業先にもよるがタスクが終了
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低い。営業力がないので単価が上がらないため給与に反映されない。昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月28日
教育・研修:ほとんどが新卒で入社するが、社内での研修後はタイミングが悪いとずっと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:PCをいちいち朝出して、帰るときにしまう。時間の無駄。省エネなのか
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