回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：ゴールデンウィークも盆正月もない店舗で働いてたけど元旦以外は特別手当かなくスタッフがみんな給料はいいから休みたいという気持ちがある事を会社に話したが取り合ってくれなかった。
株式会社大新堂のカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社大新堂の回答者別口コミ（3件）
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月22日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答：2019年08月16日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
株式会社大新堂の職種別口コミ（30件）
株式会社大新堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社大新堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社大新堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月25日
株式会社大新堂の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社大新堂の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
株式会社大新堂の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社大新堂の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年01月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月22日
成長・キャリア開発：退職して他の会社で働いてますが大新堂で徹底的に取れる加算は取るスタイルを身につけたので今の会社でもそこは踏襲しています。恐らくは大新堂はそこまでやるか？？ってほどだったから若干の躊躇いはあったけど今の会社はそんな事をノルマ化しないのは素晴らしいと思ってるけど薬剤師の仕事のうちに監査があるのでそこは自分の仕事の対価としてとるべきだと思います。ノルマ化したから見逃さない目を養えたのかなと思います。でもいいのかなと躊躇いは未だに。
株式会社大新堂の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社大新堂の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
成長性・将来性：国の方針に従うことが、会社が生き残っていく唯一の方法ということで、在宅やジェネリック、かかりつけ薬剤師などは、率先して行ってきています。
そのため、将来性のある会社だと思いますが、経営者の考えが、現場スタッフに行き届いていないのが現状です。
そのため、将来性のある会社だと思いますが、経営者の考えが、現場スタッフに行き届いていないのが現状です。
株式会社大新堂の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社大新堂の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年09月23日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：これが一番のネックだと思います。まるで大手の製薬会社なみのシステムを導入して社員に評価システムの記載の為の時間を費やさせてるが相対評価なので結果、『あなたは頑張ったけどみんな頑張ってるから』無意味としかいい様がない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大新堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大新堂の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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