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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:
人財育成にはそれなりに力を入れている印象。ただし上から一方的に降りてくるものをこなしていく雰囲気が濃く、全体的にあまり身になっていないように見えた。業務に直接関係しなくても自己啓発や精神面の向上を図りたい人にはいいかもしれない。

働きがい:
顧客の仕事を進めるためにも必ず必要とされる仕事なので、そういった部分でやりがいを感じることはできる。また、経験を積んだり知識がついてきて、顧客との信頼関係ができたり認められたりすることも働きがいを感じられるポイントかと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:自動車がある限り必要とされる仕事ではあるので、そこは強みと言えるかも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職なら基本給がそこそこもらえる。福利厚生的なものはなかった。賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:会社都合の転勤ならアパートは準備されていた。通勤手当はかなり遠くても一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員は給料は非常に低いと思う。給与水準の低い青森県の中でもかなり低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。残業も多くワークライフバランスはあまり良くなか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:セミナーや研修が好きな会社。逆に学びたいことはどんどん学ばせ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:あたりまえに休日出勤があり、手当もまったく出なかった。小さい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に休める休日がかなり少なかった。年間休日10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:産休制度があるので、女性は安心して働けていたのだが、だんだん曖
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:わが社では請け負い作業というのをやっています。工場様が設備投資が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:入社時には月一回の本社で研修があり、マナーや車の構造などの研修があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:育休や産休制度が整っております。3歳頃まで15時30分までに帰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:愛想がよく、そこそこ一生懸命真面目に働いていれば、重宝されます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:普段回りの車が走っているのも、自分たちが部品を卸しているからなんだなぁ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:電気化が進む車に自分達が対応出来ない所まで来てしまうのではないか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:車の部品をカーディーラー様や整備工場様へ卸しをやっております。それだけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:車の部品の知識が求められる場面があり、この業界ではやはり男のイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はとても上がったと思います。人を思いや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:やる気のある人がOJTとなり教えてくれるならよいが、そうでもない人が
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