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株式会社メタルワンステンレス原料の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
働きがい：年に一度、仕事の目標を定め、毎月一回達成度を記入するシートがあるだけで、自身で目標を決め、達成に向かって努力することは、全くない
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
成長・キャリア開発：社員自体が少なく、長期就業しにくい環境だからか、長く勤めれば
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
教育・研修：社員の成長を促す取り組みは何一つなく、規定や制度にも何一つない。自分
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
教育・研修：年に数回、事故や災害に関しての読み合わせを行うくらいで、そんな暇があ
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口コミ投稿日：2019年10月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日
成長・キャリア開発：単調な一人作業をひたすら繰り返すだけで、仕事を通じた成長は、
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