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株式会社ぶぎん地域経済研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ エコノミスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役員/ 専務取締役

4.0
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
小さな会社なので風通しがよく、情報の伝達などは綿密である。
多くが調査研究業務であり、各自の問題意識を可能な限り尊重してテーマ選定を行うので、自ずとモチベーションは上がる。

組織体制・コミュニケーション:
社長はよくフロアに出てきて雑談することもあり、上下間の情報連絡は緊密であり、壁のようなものはない。
組織間も、互いの繁忙時には、応援体制を組むなど、極めて交流が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性は１８人中３人で補助的な仕事が主体。国籍、ワークスタイルなどは均一で、多様性はない。

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