回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：営業職に関しての土曜出勤はほぼ意味がないにも関わらず、電話応対係として出勤させられる。他の社員も土曜にしか出来ない事などはほぼ午前中には終わるので無駄な1日を過ごすといった感じがかなりある
株式会社フォレストシンフォニーのカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社フォレストシンフォニーの回答者別口コミ（8件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年02月01日
- 卸事業部 / なし / 卸事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年09月15日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年07月09日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年03月26日
- 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月09日
株式会社フォレストシンフォニーの職種別口コミ（32件）
株式会社フォレストシンフォニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フォレストシンフォニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フォレストシンフォニーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 卸事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部/ なし
2.7
株式会社フォレストシンフォニーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フォレストシンフォニーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 卸事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部/ なし
2.7
女性の働きやすさ:
社長が女性ということもあり、女性が主に活躍している会社ですので、比較的女性にとっては働きやすいと思います。男性でも美容知識の追求に興味がある方は活躍できると思いますが、まだ男性で活躍されている方は少ないです。
社長が女性ということもあり、女性が主に活躍している会社ですので、比較的女性にとっては働きやすいと思います。男性でも美容知識の追求に興味がある方は活躍できると思いますが、まだ男性で活躍されている方は少ないです。
株式会社フォレストシンフォニーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フォレストシンフォニーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
株式会社フォレストシンフォニーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フォレストシンフォニーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
入社理由・入社後の印象：良いのは本当に給与のみ。大半が自分のもらってる給与の半分以下。一言で言うならもしその給与の場合働きづらい環境だし出来る人間や経験の多い人間、根拠あるマネジメント経験者はまず続かない。新卒入社の方たちが退職し次の職場で何も得ることのない環境
株式会社フォレストシンフォニーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フォレストシンフォニーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.1
事業の強み:
テレアポで営業先を作る
事業の弱み:
時代遅れ
テレアポ等をいまだに主業務とやっているので時代を見据えて、検索対策を行うことを務めて思う
事業展望:
時代遅れのテレアポを強制されて苦難の日々であった。
勤めて人材育成を急務に取り組む必要があると思う
テレアポで営業先を作る
事業の弱み:
時代遅れ
テレアポ等をいまだに主業務とやっているので時代を見据えて、検索対策を行うことを務めて思う
事業展望:
時代遅れのテレアポを強制されて苦難の日々であった。
勤めて人材育成を急務に取り組む必要があると思う
株式会社フォレストシンフォニーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フォレストシンフォニーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
給与制度:
営業会社という名目でやるだけやったもの勝ちであったがあまりにも無理なノルマをかけられて評価基準があいまいであった
評価制度:
女尊男卑の会社であり、管理職候補との名の人参をぶら下げられて無理難題のノルマを与えられて大変であった
営業会社という名目でやるだけやったもの勝ちであったがあまりにも無理なノルマをかけられて評価基準があいまいであった
評価制度:
女尊男卑の会社であり、管理職候補との名の人参をぶら下げられて無理難題のノルマを与えられて大変であった
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォレストシンフォニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フォレストシンフォニーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 卸事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部/ なし
勤務地にもよりますが15000〜20000円ほどの住宅手当がつきます。
姫路のサロン配属の場合は寮があり、希望者で40000円ほどで使用できるのですが、希望者全員で2〜3人から自分の小さな家で同居になります。
新卒入社の場合1年のみ月1回5000円までのエステの補助を受けれます。レポートが提出必須です。
オフィス環境:
本社は光の入らない事務所です。光を浴びてのびのび仕事したい方には向いていないかもです。スクールやサロンが併設されているので、お客様の出入りは比較的多いです。そのほか会議室、徒歩3分圏内にも小さな事務所があるので、空いていればそこで作業したり休憩したりできます。
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