回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：リーマンショック時の賞与は４万円程度だったそうです。景気が良ければ賞与は２ヶ月から2.5ヶ月分ですが、評価がDやEと低いと１ヶ月分程度です。他にも有休を取りすぎるとがっつり下がるようです。給与の上昇はわずかですしその割に配置転換や契約変更などリスク要素が目立ちます。稼げるような人間は空気を読み体育会系のノリで周りを立てる人間が重宝され専門知識の有無はあまり問われません。