口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2019年07月10日
口コミ投稿日：2019年07月10日
口コミ投稿日：2019年07月10日
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3.9
東京都江東区豊洲5丁目6番15号NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社内の業務の、キャリアアップに挑戦する機会はもちろん、別の仕...
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3.0
東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:お家騒動で退職したため、当時の社風は一貫性がなかった。ショー...
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3.2
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的多い印象がある。また、何かに挑戦する際に...
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3.7
東京都港区六本木１丁目９－９六本木ファーストビル １４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ ただの人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告メディア事業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:働きやすさはすっごいいいです。発言もしやすいし、やる気がある...
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3.5
東京都千代田区九段南３丁目４－５フタバ九段ビル ５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし
企業カルチャー・社風:上がしっかりしてると思う。余計な管理職を増やさず、我々エンジ...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島３丁目６－１６関電ビルディング
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法令遵守の意識は高く、上司から無理な要求をされることがなかっ...
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3.6
愛知県名古屋市中区錦２丁目１５－１５豊島ビル
その他・その他
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーはいいです組織体制・コミュニケーション:コミュニケ...
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3.9
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル7F
その他・その他
4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者： 男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:今まで色々な会社で働かして頂いて、より思うことは、人間関係が...
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３クイーンズタワーＢ ２２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネットワーク/ 部長代理
企業カルチャー・社風:挑戦しない若年層。挑戦しようとする気持ちをそぐ幹部たち、組織...
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株式会社フォーラム・サイエンスのカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社フォーラム・サイエンスの回答者別口コミ（6人）
- 情報システム部 / なし / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年08月23日
- 第一システム部 / プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年04月15日
- 課長 / SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年04月15日
- 開発エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年04月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォーラム・サイエンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
経営は安定していると思うし、変なところにお金をかけていない気がする。代表との距離が近いので直接話をすることも出来るし、無茶な仕事は受けていない。飲むのが好きな社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
部署単位で分かれているが、他の部署と急遽仕事をすることも多い。社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思う。社員旅行や懇親会等のイベントもあり、現場は違くても同僚と話をする機会は多い。ただコロナ後、機会は全体的に減った。
ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない方だが、最近は何名か入社してきている。社員で日本人以外はいない。柔軟な会社だと思うが、多様性を推している会社ではないと感じる。