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新卒入社

回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給には資格取得項目があります。
中には社内資格がありこれが年に二回しか受けれません。
その為試験日に工事があると受けれませんし昇給も出来ません。
これのせいで昇給出来ない人も少なからず存在しています。
賞与は低いです。

評価制度:
基本実力主義ですが皆が同じ事に取り組んでいる為ハッキリとした実力差は無いと思われます。
その為周りや上司との付き合い方が重視されていると感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション:距
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:都市部、地方部では違いがあるようです。総じて人手不足を言って
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:全国に支社、支店があるので全国展開できる大企業からの依頼には対応出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:配線工事は無くならないと思うが、無線化などで先細りしそう。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:在籍時は残業が多かった。帰宅時間は22時くらいになっていた。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:終身雇用を守っているため、その分のコストを反映してか給与が低いし退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:在籍時は制度が曖昧だった。評価制度:実力主義という話だが実際は長くいる
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:技術職なので女性は事務以外いませんでした。でも女性でも出来る作
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:オフィスが移転して綺麗になった。オフィス環境:駅か
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:転勤者には住宅補助が数年ですがあります。親会社の社員持株会も存在してい
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思われます。いがみ合い等余り聞
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