同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市中川区西日置2丁目3ー5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 役員送迎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長
勤務時間・休日休暇:毎週土曜日、日曜日、祝日休みで、万が一休日出勤があった場合は...
続きを見る
3.8
鳥取県米子市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
東京都渋谷区東3丁目16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ オンサイトHRサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アサインされる案件によってばらつきがある勤務時間は固定残業時...
続きを見る
3.1
大阪府大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いので、正社員はほとんどの場合、5時の定時後も9時...
続きを見る
3.6
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:3ヶ月を1年と捉える独自のカレンダーを運用。3ヶ月に一度、月...
続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿6丁目12-4コイトビル7階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制。日曜が固定休みで、もう1日はシフト制。...
続きを見る
3.0
静岡県藤枝市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:隔週2日で土曜日休み、祝日も休みです。建設業にしては珍しくち...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150ウエインズ&イッセイ横浜ビル 4階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先のルールに従う。客先の特別な休暇の際は、本社に出社する必...
続きを見る
4.4
愛知県名古屋市中区錦1丁目7番34号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
多様な働き方支援:コロナ禍で妊娠していた時は、ずっとリモートワークで仕事をさせ...
続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区八雲通6丁目2-8TFビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業はありません。休憩時間も決まっていて、1時間おきに小休憩...
続きを見る
株式会社フォーディメンションのカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社フォーディメンションの回答者別口コミ(6人)
- web制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年12月31日
- 人事経理総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年01月24日
- WEB制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月14日
- Webデザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年01月12日
- WEB担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年01月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フォーディメンションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ WEB担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
私は主に、ライフ(生活)重視のタイプなので、定時までにできる範囲で仕事をしています。
病院に行くために休んだり、家族のお世話をしたりすることにとても寛容な会社です。
(当日にお子さんの風邪で休んだりするのも全然問題ないです)
休んだ日が多い月などは、休日出勤を申請することもできますが「仕事が押してないなら全然有休使ってそのままでいいよ」と言ってくれたりします。
ワーク(仕事)重視の方も、バリバリ働いてバリバリ昇給してるんじゃないかな?と思います。
多様な働き方支援:
本社勤務社員が少ないこともありますが、コロナが蔓延し始めたときには、すぐにリモートワークが推奨されました。
今では家でも本社でも同じような作業ができる状態です。
また本社出勤の際も時差出勤することができますので、早め遅めの時間を使って人の少ない時間に出勤できます。
コロナがおさまればまた常時本社出勤になると思いますが、現状に合わせて柔軟に対応してくれます。