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契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:
コミュニケーションをよく取る会社だと思います。定期的に出向先で困ったことや悩みなどがないかなどの連絡をくれます。出向先で直接会うときもあれば、電話やチャットなどで連絡をとり、その都度話を聞いてくれるので、比較的相談などはしやすい環境なのではないかと感じます。

事業の弱み:
基本的に出向先で仕事をすることになるため、会社の同期と会う機会がほとんどないです。会社の人伝てに、同期がどの番組で仕事をしているか聞く程度です。そのため、研修で会ったきり、話をしていない同期がほとんどです。ただ、出向先で他社の方達と働くので、そこで仲良くなったり、先輩から仕事を教えてもらったりして、コミュニケーションを取るため、寂しさはありません。

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:映像制作の技術はもちろんロケなどの仕込みを通じて全体のスケジ
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回答者: 男性/ スッキリ派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:日本テレビの情報番組に派遣されていますが、基本的にそちらに準
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:テレビ業界という性質上、配属先での業績による部分が大きいため会社として
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回答者: 男性/ スッキリ派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:私は実家から日本テレビへの勤務なので、詳しい体感はあまり得ていませんい
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回答者: 男性/ スッキリ派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定時されている基本給が支給されます。これといって特筆するような特徴はな
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:入社した段階で、基本的な映像の作り方と社会人として知っておか
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:働く時間はとても変則的です。これは、会社というより業界全体が
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:配属先による。会社としては勤務表を確認してくださり、どういう
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回答者: 男性/ スッキリ派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:会社の方が定期的に今どういう状況かや体調や仕事の心配をしてくれるので
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
オフィス環境:基本的にはテレビ番組への配属になるので普段の環境は配属先の環境によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】実現までには時間がかかります。出向者のア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境です。職場はいろいろな会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】必要なときにアドバイスをくれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】出向先では他部署と関わることも多いです。日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】出向先で毎日決まった仕事をこなしていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署自体はチームでの仕事のように感じますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土です。発注ミスなど単純ミスをしてしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さく感じます。私は出向になり出向先での勤務にな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:テレビ局に出向するというような形で勤務していました。 クリエイティ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:手腕と書いていいかわかりませんが、テレビ局に出向していた際に声をかけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の人が上の人に異動の話をしてくれていたり、定期的に今どういう状況か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
会社の安定性:あえていうなら、社会人の増員をお願いしたいです。理由として人数を増
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