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株式会社フィスメックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営統括本部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:
キャリア開発・成長は、いかに難しい仕事に取り組むかで変わってきます。そういうものを避けてルーティンワークだけこなしていれば成長はありません。支援制度はありませんが、公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラーには毎月資格手当は出ます。

働きがい:
どういった職種であっても、自分で仕事に面白みを見つけられる人なら働きがいを感じるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長・キャリア開発:顧客との出会いから、オペレーションの検討、システムの運用、見
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:日々の業務から学ぶことはたくさんあって、新しい人を教育するマニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
教育・研修:入社後にOJTがあります。社員全員との顔合わせも兼ねており、各部署が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
成長・キャリア開発:積極的に業務改善を行ったり、ストレスチェックに関する知識を学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
働きがい:自分から積極的に仕事の改善点などをみつけ提案していかないと、ただ流れ作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:期間が定められた研修制度がきっちりと整えられているわけではなく、また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:分かり辛いサービスだからこそ、お客様に訪問する前の準備がとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:メンタルヘルスというニッチな産業ですが、世の中的にニーズは年々増してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:メンタルヘルスという、現状ではニッチと言わざるを得ない領域な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:メンタルヘルスサービスというニッチと言わざるを得ない内容ですが、ストレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:入社後のはじめは各部署のメンバーと顔合わせを兼ねた座学でオリエンテー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:入社後「各部署がどのような業務を行っているか」をそれぞれの社員全員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:自分から率先して手を挙げると、その業務は基本的にやらせてもらえますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:時に、会社の意思決定が現場レベルに下りてこないことがあります。また、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:営業職の場合、メンタルヘルスの領域に詳しくなれますが、カウン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:営業だけではなく、マーケティングや企画の立案、販促、事務作業など多岐に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:人の心について扱い、考える仕事なので、様々な問題に触れる中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:構成人数の関係上、どうしても何から何まで手取り足取り教える、というこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:提供できる取り組み、サービスの種類が多いため、その中からお客様にとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:世間で意識の高まってきているメンタルヘルスのサポートをする仕事なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:会社としての教育・研修の機会はほとんど無いので、そういった面ではサポ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:新規営業だけでなく、100名規模のセミナーやキャンペーンの企画など、業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:残業代は全額支給されますが、他部署と比べてしまうとまだまだ残業時間が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
成長・キャリア開発:繁忙期となる8~12月は残業時間が増える傾向があります。閑散
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
働きがい:基本的には法人・団体の担当者との対応になりますが、ストレスチェックを実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
教育・研修:当たり前だが、自分から学びにいかなければ必要な知識はえられないため、
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成長・キャリア開発:様々な研修に参加できる。働きがい:利用者様に感謝していただけ... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿65-1新宿アイランドタワー32F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:レディースクリニックということもあり普通の病院に比べても女性... 続きを見る
3.0
東京都葛飾区亀有514-1
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成長・キャリア開発:研修は充実しており研修費用も支援してもらえるため興味があれば... 続きを見る
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修は入社する前もした後もある。
それは全部就業内での研修な...
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3.4
東京都渋谷区猿楽町17-5代官山蔦屋書店1号館3階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:普通のクリニックは休診日がありますが、キャップスクリニックは... 続きを見る
3.7
東京都世田谷区南烏山6丁目7-19グレイスビル201
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3.5
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:回復期リハビリテーション病院であれば、PT、OT、STなどそ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南1丁目3-1東京堂千代田ビルディング 14F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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