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株式会社フィスメックの口コミ一覧ページです。株式会社フィスメックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。ライトハウスは、株式会社フィスメックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

事業の強み:
30年も続くメンタルヘルスの老舗です。

事業の弱み:
時代の変化に伴って違うことをやってみるという決断力や実行力をつけないと、この先生き残れないと思います。

事業展望:
メンタルヘルスの会社が増えてきたので、レッドオーシャン化していますが、まだ事業を継続できてはいます。これはお客さんが良いからであって、会社の努力によるものではありません。今後、このような良いお客さんに見切りをつけられないようにサービスの向上を図らないといけないのですが…

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:30代の中途採用でしたが、新卒のような基本給から始まりました。しかし、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発・成長は、いかに難しい仕事に取り組むかで変わって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:部署によってだいぶ違います。採用は部署単位で行うので、面接

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

成長・キャリア開発：顧客との出会いから、オペレーションの検討、システムの運用、見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：分かり辛いサービスだからこそ、お客様に訪問する前の準備がとて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：メンタルヘルスというニッチな産業ですが、世の中的にニーズは年々増してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

事業での社会貢献：貢献性は非常に高いです。ストレスチェックをはじめとしたメンタル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長・キャリア開発：メンタルヘルスという、現状ではニッチと言わざるを得ない領域な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

会社の安定性：3年前からストレスチェック義務化という特需があったため、売上推移も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

会社の安定性：中小企業で、大手の会社のように強力な資本力があるわけではないのでそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

勤務時間・休日休暇：残業は少ないです。繁忙期には、仕事の状況により残業が発生する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

事業での社会貢献：メンタルヘルスというニッチな産業ながら、ストレス、うつ、パワハ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：メンタルヘルスサービスというニッチと言わざるを得ない内容ですが、ストレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

多様な働き方支援：１つの仕事だけに注力して働きたい人には、向いていないかもしれま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

成長・キャリア開発：繁忙期となる8～12月は残業時間が増える傾向があります。閑散

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

教育・研修：日々の業務から学ぶことはたくさんあって、新しい人を教育するマニュアル

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口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：入社後のはじめは各部署のメンバーと顔合わせを兼ねた座学でオリエンテー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：入社後「各部署がどのような業務を行っているか」をそれぞれの社員全員と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

教育・研修：入社後にOJTがあります。社員全員との顔合わせも兼ねており、各部署が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

勤務時間・休日休暇：繁忙期は残業も発生しますが、閑散期は自身の仕事の仕方によって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

成長・キャリア開発：積極的に業務改善を行ったり、ストレスチェックに関する知識を学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

勤務時間・休日休暇：残業は少ないです。ストレスチェックの申込みが増える繁忙期は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

福利厚生：年次有給休暇はちゃんと付与され、使用の自由度も高いです。人によっては連

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

福利厚生:退職金はあるようです。住宅補助・寮はありません。オフィス環境:駅からも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

評価制度：営業職としては個人に売上目標値は課せられますが、一般的に言うノルマのよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：自分から率先して手を挙げると、その業務は基本的にやらせてもらえますが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営統括本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

勤務時間・休日休暇:現在は残業するほどの忙しさはありません。多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

事業での社会貢献：メンタルヘルスについてご存じないお客様が多い中、そのソリューシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

会社の安定性：3年前のストレスチェック義務化から、売上は好調に推移しています。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

評価制度：人事評価は役職者以上により決定されますが、評価後の具体的なフィードバッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

福利厚生：産休中、育休中の社員もいて、男性でも育休をとる社員の人もいます。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

評価制度：中小企業のため、色々模索しながら制度を整えているところです。営業職につ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

働きがい：基本的には法人・団体の担当者との対応になりますが、ストレスチェックを実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

事業での社会貢献：ストレスチェックというあまり聞かない仕事なので、心理系に興味が

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社フィスメック
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.fismec.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田２丁目１５－９ＴｈｅＫａｎｄａ２８２　９０４

従業員数	29名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	小出建
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(527件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

(3.1)	日本赤十字社口コミ(1681件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付職員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:特殊な事業の為競合他社が居ないのは安定に繋がっていると思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ファクトリージャパングループ口コミ(1634件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与がなく、指名料も貰えるのが極わずかなのでモチベーションが... (続きを見る)

(2.9)	日本ステリ株式会社口コミ(1537件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 滅菌サービス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 滅菌サービス / 一般事業の強み:なくなる恐れはないとは思うが、特に成長は見込めない。... (続きを見る)

(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1278件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 看護師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし雰囲気はとても良い... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:多くの診療科があるため、幅広い知識を身につけることができる。... (続きを見る)

(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護事業部 / ミドルコーディネーター事業の強み:未経験でも雇用しているので、採用の幅が広がり、人材確保がしや... (続きを見る)

(3.8)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(850件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンセラー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 受付 / 一般成長・キャリア開発:研修制度は整っている。美容の知識と営業スキルが身につけれる。... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(809件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:「済生会」という全国組織のため、災害時も他県からのバックアッ... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(783件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 会社員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉事業は今後も必要不可欠であるから、そういう面では安定して... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(703件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。... (続きを見る)

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