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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:
福利厚生は良いと思います。客先常駐のため、案件が変われば勤務地も変わりますが、交通費は支給されます。本社は大阪ですが一度も行ったことがありません。研修などがあれば、東京にある事務所へ行きますが、その場合も交通費は支給されます。勉強のための書籍代支給などの制度があるようですが、利用している人の話は聞いたことがありません。仕事用でも個人で購入したものは、あとから申請できなかったと思います。

オフィス環境:
東京にある事務所は駅から近く、周囲に飲食店も多く、コンビニ・商業施設があり、便利で良いところだと思います。事務所は、社員全員が集まるには狭いため、年に一度の全社会議は、近くにあるビルの会議室を借りて、そこに集まります。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:配属される案件によります。休暇が取りやすい現場もあれば、業務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:先輩たちも業界未経験から入社しているので、分からないことを
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:退職金はあります。金額は忘れました。世帯主であれば住宅手当が1万円支給
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業代を出さないので会社側に勤務時間を減らす意識がありません
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:未経験入社を前提としてのステップアップはできると思う。プログ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いので、管理職やプロジェクトで重要なポジションを
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はお客さんから頂く単価に一定割合を掛けたものになります。技術力・実
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト状況によるが私用などでの休暇や半休は取りやすかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社時の研修は本を見ながら、課題を消化していき、分からないところを、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】初任給の高さ、IT系企業【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:・自社オフィスのディスプレイが小さい(1024x768~1280x
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:・完全に現場に依存している・超過が激しくても、あまり調整はさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:・新人がいつかない・中堅どころが辞めていく・そのことにあまり危機感
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・自分の直接の上司によって評価結果がすさまじく差が出る※自己評価で言っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:完全に現場の作業状況次第で、上司などが直接現場と調整してくれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:長期的に取引をしている顧客が多いので、仕事がなくなるようなことはない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:・現場によって、作業状況に差がありすぎる・休日出勤、残業は当たり前・マ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:入社してから数年以内に基本情報技術者試験に合格するように言わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:・意見などを直接、先輩、役員に言いやすいが、反映されか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:男女で差は無いと思います。管理職に女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:今の状態を続けていくのであれば、倒産などはないかもしれないが、成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:・女性の役員もいるので、男女での差はない・育児休暇を取っている
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