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株式会社ファッションスタイリストジャパンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 会社の成長性 ・将来性0.0
  • 事業の優位性 ・独自性0.0
  • 実力主義0.0
  • 活気のある風土0.0
  • 20代成長環境0.0
  • 仕事を通じた社会貢献0.0
  • イノベーションへの挑戦0.0
  • 経営陣の手腕0.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社ファッションスタイリストジャパンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ファッションスタイリストジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ファッションスタイリストジャパンへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ファッションスタイリストジャパンの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

0万円 (平均年齢 0.0歳)

回答者の年収範囲

~万円

回答者数

0 (正社員)

回答者の平均年収 :0万円 (平均年齢 0.0歳)
回答者の年収範囲 :~万円
回答者数 :0 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】外部メーカーとのコミュニケーションが多い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】すぐに部屋を割り当てられ、現場にだされた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】社長と副社長が新興宗教に加入している噂があり、幅広く思考することが許されず、休みがなく働きづめで、さらに同僚同士でライバル争いをあえてさせるため、人間関係は良くない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】100%中途採用だが、在籍期間が平均1年足らずで退職率も高い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
2.8
2012年時点の情報
会社の安定性:30代の社長を筆頭に少人数でのファッション業態での会社運営のため、ある程度の不安やリスクを覚悟の上で入社したが、福利厚生や社会保障もなく、途中から完全歩合制の業務委託への人事制度の切り替えが伝えられ、非常に不安を感じた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】外部から教えてもらったメーカーさんとの連携が取れる事で情報の広がりはもてている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2013年時点の情報
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】年齢は近いが、飲食など共にせず、あえて遠い存在にしようとしている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】現在では100%契約社員で保険等にも加入していない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】以前はいたが、みんな辞めてしまった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】完全な実績主義のため、スキルがあがりやすい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】定期的に主催。おもにコミュニケーション。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】ある程度の失敗は寛容だが、失敗の大小は社長のみ知る。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】ベンチャーのため、特に移動なし。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】考え方が甘いと注意される。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社内出の交流もはあまりない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ファッションスタイリストジャパンの回答者別口コミ (1人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2012年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
2.82012年時点の情報

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会社名株式会社ファッションスタイリストジャパン
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URLhttp://www.hearty-c.com/
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※ 一部、四季報データ参照