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回答者: 男性/ 製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:・休日土日祝が完全に休日になっている。前年度、前々年度も休日
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回答者: 女性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
オフィス環境:会社のビルは地下鉄の駅の出入り口に隣接しており、雨の日でも傘をささ
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回答者: 男性/ 製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職とは全く畑違いの土木業界に飛び込んだことに対
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回答者: 女性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:子供を2度出産しましたが、復帰を前提とした育児休業を子ともが一
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回答者: 男性/ 製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:土木業界未経験で入社したが、未経験者の給与としては多いように思う。繁忙
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
成長・キャリア開発:上司や部下の立場に関係なく、一人の設計者として、スタッフ全員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
教育・研修:実務で必要とされる技術面などは、細かなことまで丁寧に指導されているが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:橋梁設計の魅力は、”橋”というスケールの大きさだと思います。構造物が大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
会社の安定性:会社の経営はどの企業でも景気に左右されると思いますが、土木業界は景
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:社会基盤である橋や高速道路等の公共事業に携わり、「地図に残る仕事」とし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
福利厚生:土日祝の休みに加え年末年始・お盆の休みがあります。普通の事だがこれがで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
会社の安定性:近年、会社の成長に伴い安定しだしているが、政治や災害などにより仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
福利厚生:年一回、最低限の健康診断はあるが、勤務時間が長いことから内容を拡充して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
成長・キャリア開発:理解できなかった事が理解できるようになった時に自分の成長を感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
会社の安定性:1年を通して仕事の偏りがあるので、繁盛期の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
教育・研修:いくつか会社を転職してきましたが、ここまで親切でしっかり教えていただ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
福利厚生:子供の行事などに融通していただけ、
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