Item: 株式会社ヒロタニ
Rating: 2.8
Author: 男性 / 自動車部品サプライヤー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 生産技術、生産設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:
役員、社長の言うことは絶対であり、それが多少間違っていると感じても実行に移すといった社風がある。

組織体制・コミュニケーション:
癖のある人も中にはいるため、若手が続かないという事が多いが、部署による。
全社的にはハラスメントの防止運動に積極的に取り組んでいるため働きやすい環境にはなっている。

ダイバーシティ・多様性:
男性でも育休を取れる制度に積極的に取り組んでいる。

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回答者：男性/ 自動車部品サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

ダイバーシティ・多様性:男女比は6対4くらいです。日本国籍が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:即時実行。とにかく行動力は有る。重要事案も決定、即実行である... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒロタニ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.hirotani.co.jp
所在地	広島県東広島市

従業員数	380名
設立年	1958年
資本金	60百万円
代表者	廣谷清
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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