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株式会社ビヨンクールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
性別は関係ない
産休後の復帰もあり
ただ慢性的に人不足なので店舗勤務で早退はそうやすやすできない
都市部の大手百貨店勤務であれば人員が足りている可能性あり
地方店舗では足りていないので連勤もしばしば

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないが、店舗の店長は女性がほとんど。エリア
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが、復帰後は最低人数でお店を回しているため、急な
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールディビジョン/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思います。実力主義の会社なので実績を出
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回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:独身女性には働きやすい環境だと思う。産休育休制度にはあまり期待
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクセサリー事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:店舗勤務では通常の販売職と同じく働きづらい環境ではある。産休、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:店長・マネージャーなどになれるかはタイミングが大きいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性が多いです。店長も女性が多く、相談などはしやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:男女問わずポジションがあり、実力次第でチャレンジする機会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:全体的に女性スタッフが多く、店長で活躍している女性が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:産休・育休に関してはその期間の代わりの人員も必要なので、それが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:店舗に関しては女性も働きやすく、特に少人数なので自分の意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:現場は女性の方が多いです。産休・育休を経て復帰した方もいらっし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場レベルでは女性が多い。本社や管理職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場も本社も女性は多い。現場だと店長も
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