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株式会社ビヨンクールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
自分で行動起こせる人を見てくれているので、実績を残すことができれば裁量権持たせてくれることもあります。
社内の風通しは良い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外ブランドを取扱う会社のため、
日本へ来て仕事している外国国籍の人もいます。
年齢関係なく、行動力・実績のある人の話は積極的に聞き、若い人にもチャンスを持たせてくれる。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:上層部が家族経営の会社。割と体育会系の人が多いので
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール/ エリアマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:新しい物を取り入れる事は、スピードが速いがその道の経験者が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:ロジックよりもどれだけ「がんばった」かで見え方が変わる(評
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールディビジョン/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:事業部の隔て関係なく非常に仲が良かったと思います。中途入社
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:体育会系実力主義組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。上司や役員と距離が近いためなにか不満や、不
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:声が大きければ挑戦はできる簡単に引き下がったり、見通しが甘
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回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しがよく、フラットで働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクセサリー事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:とにかく手を挙げた社員にやらせると言う社風だったため、若く
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーや、スタッフ間のコミュニケーションは非
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗を私物化している店長がいる。配置転換がなかなかない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には7.5時間の勤務で、1.
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的には初めての業態の方が多いため、全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特にありません。基本的には1時間と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】雑誌掲載やトレンドのアイテムを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:実現できるかどうかはタイミングや内容によりますので、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:店長クラスになると会議などで他店舗の店長と話す機会は増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:みんな仲良く、という雰囲気があり、幹部の方も会えば気さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:やりたいと思うこと、気になることなどは気軽に相談できま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:日々の業務で店舗のスタッフとは仲良くなれます。少人数な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:ファミリー企業の色が強く出ています。会社としては様々な事に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:家族経営、トップダウン、体育会系組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事熱心な人が多い印象。良いところでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
企業文化・社風・組織体制:人数が少ないので仲良くはなりやすいが逆に何かあったとき
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:同年代がコミュニティが盛んな為、非常に風通しがよかったです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の人間は、現場を見ていない。予想で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:海外にバイヤー買い付けに行くスタッフが私と同期でした。
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