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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。ライトハウスは、株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:
現在は、プロパー社員で女性管理職についているのは、次長が最高職。それより上の女性役職者はJRからの出向者のみ。ちなみに社長も、役職者も、同僚もJRからの出向者の場合、3年で戻るから、せっかく業務のことを理解してもらって、信頼関係もできたところ、また新しい人が来たら、一からやり直しの世界なのが毎度大変。会社指定の休みは、夏休みはなく、土日祝日と年末年始休暇のみなので、各自が有給を自由に取るスタイルで、有給休暇は比較的取りやすいと思う。最近１時間単位で取れる有給制度ができた。本社はコアタイムはあるが、フレックス制度を導入しているので、働きやすい環境ではある。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。女性の管理者も多く、ママさん

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境だと思います

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすい環境にあると思う。女性管理者もある時

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回答者：女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:育休をとって戻ってきてバリバリ働かれている方もいらっしゃいます

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:掲げているが、元々旅行業は女性が多い環境なので、女性の管理者の

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性管理職が数年で一気に増えた。産休・育休をとる社員もかなりい

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、ほとんどが独身者や子供がいない方。休暇はス

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:業界柄もともと女性が多いため、育児や女性特有の事情には非常に理

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい女性管理職はおるが、増える

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性比率が高い会社なのである程度急な休みにも会社は対応してくれ

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回答者：男性/ 部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性にとっては働きやすい環境である。経営

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:子育てしながら働く社員が少ないように感じる。育休や産休の制度は

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回答者：女性/ びゅうプラザ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:女性が大半を占める企業なため、女性にとって働きやすい環境である

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:旅行会社なので女性が多く働いています。管理職はいますが、比率は

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月06日

女性の働きやすさ:体調不良での当日の休みもとりやすい。店舗はシフト制のためできな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務、有給休暇、フレックスタイム制もあるので、出

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:お子さんがいる女性が多いので、突発もある程度

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:ママさんが多いので、比較的理解のあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

女性の働きやすさ：育休・産休制度はあるが一般店舗は現状時短勤務はない。復帰後の勤

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

女性の働きやすさ：幅広い年齢層の女性社員が多い。結婚、出産祝金あり。(10万)O

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：現場は時短勤務がないかわりに育休を長くとれるが、時短があれば助

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：育休や産休はしっかりとれるので、女性でも働きやすい職場であると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職も増えてきており、男女平等に昇進の可能性もあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：本社は時短やフレックスがあり、働きやすい。育休後戻ってくる社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：毎月のスケジュールを作る際、勝手に有休を使われてしまうことがあ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:ほとんど女性スタッフが多かったと思います。店舗の店長もほとんど

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回答者：男性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:産休、育休はあるが、聞いている限りあまり充実はしていないと思う

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回答者：男性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:産休は充実しているが育児休暇がまだ厳しいと思う店舗だとシフト制

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回答者：男性/ カウンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:女性が多い会社です。女性管理者は何人もいますが、トップはやはり

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回答者：女性/ 旅行代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:女性が多い会社です。産休後戻ってくる方も

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回答者：女性/ 企画仕入部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休、も理解が

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

女性の働きやすさ:長時間の残業もないので非常に働きやすいと思う。女性が多い職場な

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすいです。半日の有給休暇も取得できるので病院に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：既婚者で子持ちのスタッフが増えているので、突然の休みも容認され

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会社名	株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jre-vts.com/
所在地	東京都墨田区錦糸３丁目２－１アルカイースト　１０Ｆ

従業員数	1010名
設立年	1992年
資本金	550百万円
代表者	森崎鉄郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(582件)

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