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株式会社ビナプランの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
評価制度：営業会社なので結果が全てです。業績の良いスタッフに対しては歩合がもらいやすいような仕組みになっているので、モチベーション維持もしやすいかと思います。上司の方の好き嫌いやお気に入りなどでは一切判断されないので、ごますりや頻繁な飲み会などの必要がないので、クリーンな環境だなと感じます。
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口コミ投稿日：2018年11月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自らの仕事に対して成果を出した分について、きちんと評価してもらえます。
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口コミ投稿日：2018年11月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：もともとの基本給が高めのため、歩合が発生しなくてもそこそこの給与はもら
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口コミ投稿日：2018年11月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：業務過多の為、分散出来ると良いと
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