回答者： 男性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年一回の給与の昇給はあるがない年も存在します。昇給幅は5千~1万円になり。実績や成果を受注した仕事の数で上限はアップしていきます。ですので実力次第で大幅な昇給も見込めます。ただし実力が軒並み並行であり、スキルアップに難のある人は辛い覚悟しつつも、年、5千円は在籍することで増えると思いますが他の同期の社員と比較された時に複雑な心境になると思います。
評価制度:
派遣先での実績を残している人は10年以上もその現場で高い評価を得て作業しているため、単価も高く支払いもクリエイターの平均年収の水準としてはベターな金額を貰っています。逆に実力に乏しい人やコミュニケーションに難のある人は相手にもされず淘汰されていきます。実力があれば相応の報酬と実績が付き、次の転職先にも有利に働きます。しかし実力のない人は自然に業界から立ち去るので2極化して分かり易い評価になっています。
年一回の給与の昇給はあるがない年も存在します。昇給幅は5千~1万円になり。実績や成果を受注した仕事の数で上限はアップしていきます。ですので実力次第で大幅な昇給も見込めます。ただし実力が軒並み並行であり、スキルアップに難のある人は辛い覚悟しつつも、年、5千円は在籍することで増えると思いますが他の同期の社員と比較された時に複雑な心境になると思います。
評価制度:
派遣先での実績を残している人は10年以上もその現場で高い評価を得て作業しているため、単価も高く支払いもクリエイターの平均年収の水準としてはベターな金額を貰っています。逆に実力に乏しい人やコミュニケーションに難のある人は相手にもされず淘汰されていきます。実力があれば相応の報酬と実績が付き、次の転職先にも有利に働きます。しかし実力のない人は自然に業界から立ち去るので2極化して分かり易い評価になっています。